قانون الحقوق المدنية لعام 1964 حقائق وأوراق عمل

مكّن قانون الحقوق المدنية لعام 1964 الحكومة الفيدرالية من منع التمييز العنصري والفصل العنصري على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي في عدد من المجالات بما في ذلك الشركات الخاصة والمرافق العامة.

انظر ملف الحقائق أدناه للحصول على حقائق أكثر إثارة للاهتمام عن قانون الحقوق المدنية أو بدلاً من ذلك ، يمكنك تنزيل ملف حزمة ورقة عمل شاملة للاستفادة منها داخل الفصل الدراسي أو البيئة المنزلية.



  • أعطى القانون الحكومة الفيدرالية مزيدًا من الصلاحيات لرفع دعاوى قضائية لفرض إلغاء الفصل العنصري في المدارس.
  • وأنشأت لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) وحظرت أيضًا التمييز من قبل أرباب العمل في القطاع الخاص على أساس جنس الشخص.
  • في 11 يونيو 1963 ، ألقى الرئيس جون كينيدي خطابًا دعا فيه إلى قانون للحقوق المدنية يمنح جميع الأمريكيين الحق في الخدمة في مرافق مفتوحة للجمهور وتوفر حماية أكبر لحق التصويت.
  • بدأ الرئيس كينيدي العمل مع الكونغرس لوضع مشروع قانون جديد للحقوق المدنية.
  • اغتيل كينيدي في 22 نوفمبر 1963. وحل محله الرئيس ليندون جونسون.


  • كما أراد الرئيس جونسون إقرار قانون جديد للحقوق المدنية وجعله أحد أولوياته القصوى.
  • بعد تمرير مشروع القانون من خلال مجلس النواب ومجلس الشيوخ ، وقع الرئيس جونسون على مشروع القانون ليصبح قانونًا في 2 يوليو 1964.
  • صوت 80٪ من الجمهوريين في مجلس النواب لصالح القانون.


  • حدث الشيء نفسه في مجلس الشيوخ عندما صوت 82٪ من الجمهوريين لصالحه مقابل 69٪ من الديمقراطيين.
  • نص قانون المساواة في الأجور لعام 1963 على أنه ينبغي دفع نفس المبلغ من المال للرجل والمرأة مقابل القيام بنفس العمل.
  • تم إلغاء معظم متطلبات التصويت التي تتجاوز السن والمواطنة بموجب قانون حقوق التصويت.


  • حضر مارتن لوثر كينغ الابن التوقيع الرسمي على القانون من قبل الرئيس جونسون.

النقاط الرئيسية للقانون:

  • تم تقسيم القانون إلى 11 قسمًا تسمى العناوين.
  • العنوان الأول - يجب أن تكون متطلبات التصويت واحدة لجميع الأشخاص.
  • العنوان الثاني - التمييز غير قانوني في جميع الأماكن العامة مثل الفنادق والمطاعم والمسارح.
  • الباب الثالث - لا يمكن رفض الوصول إلى المرافق العامة على أساس العرق أو الدين أو الأصل القومي.


  • الباب الرابع - المدارس العامة لم يعد من الممكن فصلها.
  • العنوان الخامس - مزيد من الصلاحيات لمفوضية الحقوق المدنية.
  • الباب السادس - التمييز من قبل الوكالات الحكومية غير قانوني.
  • العنوان السابع - التمييز من قبل أرباب العمل على أساس العرق أو الجنس أو الدين أو الأصل القومي غير قانوني.


  • الباب الثامن - يجب تقديم بيانات الناخبين ومعلومات التسجيل إلى الحكومة.
  • الباب التاسع - يسمح بنقل دعاوى الحقوق المدنية من المحاكم المحلية إلى المحاكم الفيدرالية.
  • العنوان العاشر - تم تأسيس خدمة العلاقات المجتمعية.
  • العنوان الحادي عشر - متفرقات.
  • بعد عام من توقيع قانون الحقوق المدنية ليصبح قانونًا ، تم تمرير قانون آخر يسمى قانون حقوق التصويت لعام 1965.
  • يهدف هذا القانون إلى ضمان عدم حرمان أي شخص على أساس عرقه من حق التصويت.

قانون الحقوق المدنية لعام 1964 أوراق العمل

تتضمن هذه الحزمة 11 ورقة عمل جاهزة للاستخدام من قانون الحقوق المدنية لعام 1964 وهي أوراق عمل مثالية للطلاب للتعرف على قانون الحقوق المدنية لعام 1964 والذي مكّن الحكومة الفيدرالية من منع التمييز العنصري والفصل العنصري على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي في عدد من المجالات بما في ذلك الشركات الخاصة والمرافق العامة.



يتضمن هذا التنزيل أوراق العمل التالية:

  • قانون الحقوق المدنية لعام 1964 حقائق
  • ملخص
  • وقعت
  • إملأ الفراغات
  • اقراص
  • الصفات
  • قبل وبعد
  • العنوان الثالث
  • الفصل
  • النقطة الرئيسية
  • تأثيرات

ربط / استشهد بهذه الصفحة

إذا أشرت إلى أي محتوى في هذه الصفحة على موقع الويب الخاص بك ، فيرجى استخدام الكود أدناه للإشارة إلى هذه الصفحة باعتبارها المصدر الأصلي.

قانون الحقوق المدنية لعام 1964 حقائق وأوراق عمل: https://diocese-evora.pt - KidsKonnect ، 26 يونيو 2020

سيظهر الرابط على شكل قانون الحقوق المدنية لعام 1964 حقائق وأوراق عمل: https://diocese-evora.pt - KidsKonnect ، 26 يونيو 2020

استخدم مع أي منهج

تم تصميم أوراق العمل هذه خصيصًا للاستخدام مع أي منهج دراسي دولي. يمكنك استخدام أوراق العمل هذه كما هي ، أو تعديلها باستخدام العروض التقديمية من Google لجعلها أكثر تحديدًا لمستويات قدرة الطالب ومعايير المناهج الدراسية.